De Work Ability Index, of WAI, meet specifiek het werkvermogen van medewerkers. Tijdens een arbeidsloopbaan kan het werkvermogen veranderen. Hierbij kunnen bijvoorbeeld werkstress of een disbalans tussen werk en privé beinvloedende factoren zijn. De WAI helpt bij het inzicht werven in het huidige en toekomstige werkvermogen. Dit inzicht helpt uiteindelijk om het werk beter af te stemmen op de werknemer, wat uiteindelijk voor een gezonde en plezierige manier van werken zorgt.
De WAI als instrument
De WAI is eenvoudig, praktisch, betrouwbaar en herhaalbaar. Als instrument is het uitgebreid wetenschappelijk getest en heeft inmiddels zijn nut ruimschoots bewezen. Zo is aangetoond dat een lage score op de WAI-vragenlijst een verhoogd risico geeft op verminderde inzetbaarheid op de arbeidsmarkt in de toekomst.